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凭借技术优势加入新平台,“职工之家”建设获市级荣誉
2019-12-16

12月12日,四川省总工会机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室联盟揭牌仪式在成都举行。公司加入联盟成为42家联盟成员单位之一,公司的黄明技能大师工作室是联盟里82个创新工作室代表之一,公司焊接工程师邵梅被聘为联盟专业技术委员会委员。

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此次成为联盟成员,工作室领军人物黄明表示:“加入联盟对我和公司都是一次技术提升,创新发展的机遇,这是一个省级、优秀人才云集的技术交流和学习平台。以后我会借助这个平台与其他联盟成员单位和技能大师互相学习、取长补短、共同进步,发挥联盟成立的初衷,为我们的企业培育更多的高技能人才,为助力四川省高质量发展,为弘扬国家倡导的工匠精神和大力发展高技能人才的指导思想贡献自己的一份力量!”

其实一直以来,在弘扬劳模精神,推动企业创新创效方面,公司以劳模创新工作室、黄明技能大师工作室以及师带徒等作法为载体,开展大众创新、全员创效活动和合理建议收集,其中两条分别荣获四川省“促进高质量发展,提质增效做贡献金点子合理化建议”三等奖及自贡市“第九届职工合理化建议及技术创新改进成果”一等奖。深入开展以“劳模创新工作室”建设为主线的全员自主创新活动,掀起职工挑战自我、勇于创新的热潮,技术优化项目6项,创新飞灰焚烧技术和生物质气化技术获得业界好评,职工群众的创新精神和创造活力充分展现。

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黄明技能大师工作室2017年接受自贡市正式授牌,主要面向公司内外进行焊工技能培训和焊接技能考试,并依托公司现代化的焊接设备和焊接技术实力进行新材料、新设备、新工艺、新技术的研究和研发。同时将大师已有的先进焊接操作技术传承给年轻一代,为公司产品生产效率提升以及产品质量的保证提供有力支撑。

工作室领军人物黄明,取得了国家职业技能鉴定中心颁发的高级技师资格证书,其在焊工培训考试、焊接试验、生产项目攻关方面表现突出,为公司焊接培训工作的长期发展打下坚实基础。他注重自身焊接技术提升的同时,积极为公司进行技术工人的培养,带领工作室团队一次次攻克技术壁垒,为公司锅炉、压力容器制造进行大量的人员和技术储备,2018年指导公司焊工参加自贡市‘能工巧匠’杯焊工大赛取得第二名的成绩,2019年指导公司焊工参加自贡市‘能工巧匠’杯焊工技能大赛取得第一名的成绩。

邵梅作为焊接工程师,从事锅炉产品工艺开发20余年,容器产品工艺开发8年,具有十余年焊工管理和培训工作经验,熟练掌握国标、asmeibr焊工考试标准,熟悉焊工考试机构的各项管理工作。其领导的和参与的技术攻关项目有18项获得公司科技成果奖,3项获得自贡市科技进步奖。

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工作室还有多位成员熟悉锅炉、压力容器等材料的焊接和焊工考试规则,具有丰富理论水平和丰富的实际经验。在焊接系统的质量工作进行控制和管理的能力突出,是我公司锅炉焊接工艺技术方面的权威专业人才。各位同仁自工作以来,共获得“李斌杯”全国机械行业首届锅炉(承压)设备焊工技能竞赛个人竞赛优秀奖、自贡市第三届职工技改成果二等奖、自贡市科技进步二等奖、自贡市科技进步三等奖,并先后承办了“自贡市中级工培训”和“川南四市中级工比赛”,为企业发展做出了重要贡献。

围绕改革发展稳定大局,公司努力实践密切联系群众的作用,认真履行维护职工合法权益的基本职责,以建家工作为契机,践行以人为本理念,广泛开展内容丰富、有益于职工身心健康和华西能源健康稳定发展的各项活动,把华西能源建设成了民主、文明、温暖、和谐的“职工之家”。

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12月13日上午,自贡市总工会党组成员、副主席王家伦带队全市各区县单位莅临公司调研职工之家建设情况,公司工会主席许小琴、工会副主席刘勤热情接待来宾一行,并详细汇报公司基本情况及职工之家打造情况,各位来宾到我们的职工之家现场观摩并充分肯定了公司的建家成果。在下午的组织建设推进会上,公司获评为自贡市“十佳”模范职工之家。

“建家”活动,是一项利于公司长远发展的有效措施和有效途径,我们将在此基础上,不断总结经验,找出不足和差距,进一步加大工作力度,把这项活动深入持久地开展下去。



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